De Nevobo werkt nu vijf jaar met de huidige structuur voor de opleiding van trainers en scheidsrechters, gebundeld in de VolleybalACADEMIE. Het uitgangspunt van de opleidingsstructuur is het bieden van een hoge kwaliteit voor deelnemers door hun opleiding individueel (op maat) en praktijkgericht in te richten. Dit houdt in dat een belangrijk deel van de opleiding in de eigen trainerspraktijk zal plaatsvinden. Ervaringen uit de praktijk worden meegenomen naar de bijeenkomsten, waar hier op ingegaan en verder opgebouwd wordt. De opleidingen zijn competentiegericht; een persoonlijke leerroute wordt afgestemd op wat men al kan. Het is in uitzonderlijke gevallen zelfs zo dat trainers of scheidsrechters direct worden aanbevolen PvB's (examen) af te leggen.

Anno 2010 wordt door alle sportbonden gezamenlijk opnieuw naar deze opleidingsstructuur gekeken met de vraag of deze nog voldoet of aangepast dient te worden. Om dit goed te kunnen doen, wordt u als vereniging dit najaar om uw mening gevraagd. Door een werkveldonderzoek worden vragen gesteld als: Hoe tevreden bent u over de kwaliteit van het opgeleide kader binnen uw vereniging? Hoe tevreden bent u over het opleidingsaanbod? Welke waarde hecht u aan het inzetten van opgeleid kader?

Daarnaast gaan sportbonden gezamenlijk de uitdaging aan om de komende jaren het kadertekort nog nadrukkelijker op de agenda te zetten en verenigingen van tips en tools te voorzien om hieraan te werken. Op het vlak van nieuwe organisatiemodellen en nieuwe media liggen mogelijk nieuwe kansen. Maar voordat we een groep mensen bij elkaar verzamelen om hier verder over na te denken is het van belang te weten hoe u als vereniging tegen kadertekort aan kijkt. In het zojuist genoemde werkveldonderzoek worden u daarom ook vragen gesteld als: Ervaart u een kadertekort? Hoe lang blijft een kaderlid gemiddeld actief bij uw vereniging? Heeft u ideeën/ praktijkvoorbeelden die bij kunnen dragen aan de oplossing van het kadertekort?

Op 1 september is Jacqueline de Wit gestart als stagiaire bij de Nevobo. Binnen haar stage zal zij dit onderzoek opzetten en uitvoeren. Het streven is dat andere sportbonden dit zelfde onderzoek uit gaan voeren, zodat de gegevens kunnen worden gebundeld en met elkaar kunnen worden vergeleken. Wellicht is er een sportbrede aanpak mogelijk. Het NOC*NSF en specifiek de Academie voor Sportkader juichen dit initiatief van harte toe.